Тема: Помогите разобраться...

  1. #1

    Помогите разобраться...

    Подскажите, как и что делать в следующем случае. Я в положении, директор это знает.
    Работаю официально в двух должностях, есть полная ставка и полставки, все оформленно официально по трудовому бессрочному договору.
    Вчера директор сказала, что будет брать другого человека на мои полставки, а меня может уволить с должности даже не предупреждая. В том числе сказала, что больничный лист по болезни, и больничный декретный лист - это разные вещи. Т.е. декретные будут выплачиваться только исходя из полного оклада, а с полставки ничего по беременности не оплачиваеться.
    Может ли они уволить меня, без моего согласия. и правда ли что выплаты делаються только с полной ставки, а не из расчета 1,5 ставки? Спасибо

  2. ответ для Ларра , на сообщение « Помогите разобраться... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 218

    у вас оформлено совмещение должностей или совместительство?
    Вы работаете по второй ставке сверх обычногорабочего дня, или выполняете обязанности параллельно со своими, в пределах обычного рабочего дня?
    Если это совмещение, т.е второй вариант работы, то в средний заработок для рассчета больничного войдут вмсе начисления за последние 12 месяцев до больничного. Если совместительство - то бльничных должно быть 2.
    Мне сложно оценить кто прав в данной ситуации, пока я не вижу документов. информации мало.
    При ЖК сейчас посчти всегдя есть юристы, поптобуйти проконсультироваться там.
    Уволить вас не могут без вашего желания.

  3. ответ для Ларра , на сообщение « Помогите разобраться... »
    #3

    К сожалению у нас нет юриста, т.к. ЖК - в поликлиннике в области.

    Оформлен договор о работе по совместительству. Установлена пятидневная рабочая неделя, не более 20ти часов. Исполняю обязанности одновременно. Первая - это секретарь, а полставки - уборка офиса. Двух больничных у меня ни разу ни кадровый отдел, ни бухгалтерия не просила.
    И правильно ли я поняла. Это при ухоже в декрет я должна дать 2 больничных? А расчет выплат будет с 1,5 ставок?

  4. ответ для Ларра , на сообщение « Помогите разобраться... »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 218

    У вас 2 договора? Одна как у основного работника, второй - как у внутреннего совместителя?
    Оплачивать больничный в любом случае должны с учето всех начислений, по обеим должностям.

  5. ответ для Ларра , на сообщение « Помогите разобраться... »
    #5

    Да, два. Спасибо большое. Успокоилась !



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena