Яна, у меня к вам опять вопрос.
Я вышла на работу с 8 апреля 2009 года и до 22 июня 2009 просидела на больничных.
С 22 июня по 28 июня у меня был отпуск.
С 29 июня по 15 ноября - больничный по БИР
Сколько мне полагается календарных дней отпуска за этот период?
Сколько календарных дней отпуска я могу взять за свой счет (ни разу до этого не брала)
И есть ли еще какие-нибудь законные способы не работать и чтобы при этом не было страхового случая (не выплачивалось никаких пособий)? Очень нужно протянуть с 16 ноября до 1 января!!! (больничные брать нельзя)
с какой целью время тянете? хоть в личку напишите, чтоб мне понятнее было, за что боремся.
за период с 8 апреля по 15 ноября вы заработали 16,3 дня отпуска. Из них вы уже отгуляли 7 дней, имеем в остатке 9,3 календарных дня.
однако, согласно ТК, женщина имеет право на полный очередной оплачиваемяй отпуск непосредственно перед отпусом по беременности и родам или сразу полсе него. Вы из 28 дней за текущий рабочий год отгуляли 7, итого в остатке - 21 календарный день, которые вы можете взять с 16 ноября.
Ограничений по продолжительности отпуска без сохранения зарплаты нет, это решается по договоренности сторон. Однко, вы должныпонимать, что если вы такой отпуск позьмете, у вас заметно упадет средний заработок, из которого рассчитывают пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
отпуск
Цитировать