Добрый день! Подскажите пожалуйста: 06.11.09 я уволилась с работы, сильно заболела, вызвала врача, когда врач предложил мне б/л (чуть не отказалась, т.к. уволилась), вспомнила что в течение месяца при наступлении временной нетрудоспособности, можно обратиться к работодателю (уже бывшему) и б/л будет оплачен! Б/л я взяла с 09.11.09г., в б/л указана моя бывшая работа. Хочу у Вас уточнить, всё ли я сделала верно, не изменилась ли эта норма? Должна ли я звонить на работу, предупреждать и могут ли мне отказать в оплате б/л? Спасибо!
все сделали право. На работу можете звонить, можете Не звонить -дело ваше.
отказать не имеют права.
Больничный оплачивается в размере 60 % от среднего заработка, но не выше установленного максимального размера.
простите,а куда предъявлять в этом случае больничный лист?и если больничный будет больше месяца,то по дням будет оплачен только месяц?увольняюсь все-таки с 30 декабря,на больничный с 10января собираюсь(операцию нужно делать),если закончится больничный например 10 февраля,оплатят только до 30 января?или может тогда лучше его открыть 30декабря(уволиться 29декабря)?
больничный приносить своему работодателю.
оплатят весь период нетрудоспособности, важно чтобы начало больннчого было не позже чем через месяц после дня увольнения.
что-то меня пугают,точно ли обязаны оплатить больничный? могут ли отказать?юрист у мамы на работе говорит,что вроде только если по сокращению или ликвидации предприятия и вообще на усмотрение работодателя,тк оплата будет за его счет?и если должны то оплатят 2 месяца?простите если туплю!