Страница 1 из 2 12 Последняя »

Тема: Трудовое законодательство

  1. #1
    Наш человек Аватар для Sprite
    Регистрация
    04.09.2009
    Адрес
    м.Ладожская
    Сообщений
    6 580

    Трудовое законодательство

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста куда мне обратиться по поводу нарушения трудового законодательства. Сообщите пожалуйста координаты куда обратиться. Спасибо.

  2. ответ для Sprite , на сообщение « Трудовое законодательство »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    прикрепленная тема в этом разделе.

    Трудовая инспекция - координаты.

  3. ответ для Sprite , на сообщение « Трудовое законодательство »
    #3
    Наш человек Аватар для Sprite
    Регистрация
    04.09.2009
    Адрес
    м.Ладожская
    Сообщений
    6 580

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста какие документы я должна предоставить в трудовую инспекцию. Мне можно обратиться по любому адресу? Если нужно заявление, то в какой форме составить и на чьё имя.

  4. ответ для Sprite , на сообщение « Трудовое законодательство »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    Здравствуйте!
    Заявление вам помогут составить непосредственно в трудовой инспекции.
    Какие документы представить - это зависит от того, в чем нарушение работодателя. Как минимум, вы должны принести трудовой договор и тррудовую книжку, либо копию трудовой книжки.
    Все остальные вопросы задайте инспектору, можно это сделать по телефону.

    вы кстати по ссылке заходили? там есть сайт инспекции, есть порядок обращения граждан, образцы заявлений, перечень документов и еще много полезного.

  5. ответ для Sprite , на сообщение « Трудовое законодательство »
    #5
    Наш человек Аватар для Sprite
    Регистрация
    04.09.2009
    Адрес
    м.Ладожская
    Сообщений
    6 580

    Подскажите пожалуйста, есть ли какие-либо приемущества при сокращении , у женщины, имеющей детей в возрасте до 14 лет.

  6. ответ для Sprite , на сообщение « Трудовое законодательство »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    нет, если она не является единственным кормильцем, т.е. не имеет официального статуса матери-одиночки.

  7. ответ для Sprite , на сообщение « Трудовое законодательство »
    #7
    Наш человек Аватар для Sprite
    Регистрация
    04.09.2009
    Адрес
    м.Ладожская
    Сообщений
    6 580

    Подскажите пожалуйста, какие могут быть подвохи в ситуации: по сути работодатель хотел бы сократить, но не хочет последствий в связи с этим (выплаты, моя трудовая деятельность еще 2 месяца), предлагает пойти на переговоры, но я согласна только на сокращение. Как быть?
    P.S. 11 ноября в устной форме сообщили, что с 1 декабря меня сокращают. С этого времени проказа о сокращении так и не было. Причем по поводу выплат было сказано, что выплачивать будут если будут деньги, а их естественно не будет, т.к. зарплату не выплатили еще за сентябрь.

  8. ответ для Sprite , на сообщение « Трудовое законодательство »
    #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    насколько я понимаю, процедура сокрашения в вашем случае не проводится.
    Вам просто предлагают уволиться.
    можно вести переговоры об увольнении по соглашению сторон, с выходным пособием, которое устроит обе стороны. Соглашение заключается письменно ,в нем прописываются условия увольнения.

  9. ответ для Sprite , на сообщение « Трудовое законодательство »
    #9
    Наш человек Аватар для Sprite
    Регистрация
    04.09.2009
    Адрес
    м.Ладожская
    Сообщений
    6 580

    Я хотела бы, чтобы было именно сокращение. Как мне действовать?

  10. ответ для Sprite , на сообщение « Трудовое законодательство »
    #10
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    если руководство не проводит сокращение, вы никак не заставите их это сделать.

Страница 1 из 2 12 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena