Тема: Оформление отношений с фрилансерами, в т.ч. иностранцами

  1. #1
    Активный участник Аватар для кожура
    Регистрация
    26.03.2008
    Сообщений
    299

    Оформление отношений с фрилансерами, в т.ч. иностранцами

    Как с т.зр. кадрового делопроизводства оформлять правильно отношения с фрилансерами (специалисты под проект на срочную работу), в том числе с иностранными специалистами, которые выполняют работу удаленно (например, программисты).
    Последний раз редактировалось Кaramel; 26.11.2009 в 12:26. Причина: удаляйте подписи и линейки!

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 296

    оптимально заключать гражданско-правовые договора. Т.е, договора подряда или возмездного оказания услуг. Там происываются сроки и объем выполнения работы, порядок оплаты, стоимость работ по проекту. Оплата на основании актов выполненных работ.
    Но это не трудовые отношения. Гарантии, предусмотренные ТК, на работников по таким договорам не распространяются.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena