Здравствуйте, Яна. Снова к Вам за советом. Ситуация такая:
в 2007 протоколом общего собрания участников ООО (единственный участник ЗАО в лице 2 акционеров они то подписи в протоколе и ставили) утвержден в должности ген дир. Генер. директор составил приказ о вступлении в должность. Надо ли составлять приказ о приеме на работу и кто его подписывает сам что ли????
Вопрос: Как заключить с ним трудовой договор? Кто его должен подписывать, если этот ген. дир является одним из 2 х человек акционеров ЗАО, кроме того председателем правления? Как оформлять доп соглашения на повышение зарплаты этому самому генеральному директору.
необходимо ли составлять доп соглашение в 2009 году о продлении обязанностей ген. директора т.к срок его работы заканчивается согласно протокола, опять же кто его подписывает???
приказ гендир сам себе подписывает. Он же сам себе будет подписывать приказы на командировки, отпуск и т.д.
Трудовой договор и все доп. соглашения подписываются с учреителями. В вашемслучае - со всторым учредителем. С ним же согласовывается отпуск, повышение з/п и т.д.
генеральный директор
Цитировать