Тема: увольнение.как?

  1. #1
    Старожил Аватар для grei
    Регистрация
    02.11.2008
    Адрес
    Лесная
    Сообщений
    1 394

    увольнение.как?

    здравствуйте.я вышла на работу(до этого была в отпуске по уходу).ребенку 2.6.хочу уволиться,причина:работала закупщиком на прежнюю должность не восстановили,а назначили помощником ген.директора(я не хотела),обосновали тем,что в трудовом договоре моя должность звучит просто менеджер--это законно?
    1.писать заявление на основании п.1 ст77?
    2.надо ли будет отрабатывать 2 недели?
    3.в трудовой книжке отражается время прибывания в отпуске по уходу?

    и еще

    на сколько можно сократить рабочий день,как это скажется на зар.плате?

    спасибо

  2. ответ для grei , на сообщение « увольнение.как? »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    не поняла, какая связь между менеджером и пом.ген.директора? ну, назначили бы менеджером другого направления. не аргумент это,конечно.
    1. По соглашению сторон? тогда да, п.1 ст.77.
    2.по договоренности. если бы речь шла об увольнении по собстенному желанию, то однозначно - предупредить надо за 2 недели. по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут в любое время.
    3.отпуска по уходу, как и все остальные отпуска, в трудовую книжку не вносят.

    сократить можно н сколько угодно. встречала людей, работавших на 1/10 ставки, т.е. 4 часа в неделю. Оплата пропорционально отработанному времени.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena