Здравствуйте! У мня сложилась такая ситуация: устроилась работать в московскую компанию, в Спб у них офис, отдел кадров и бухгалтерия находятся в Москве. Отработала неделю и уволилась, тк сказали ехать в коммандировку за свой счет. Трудовую книжку они пообещали выслать почтой. А зарплату предлагают перевести почтовым переводом, но комиссия за мой счет. Либо предлагают получить в Москве. Правомерно ли то, что комиссию за перевод заплачу я, а не они? И почему они отказываются переводить зарплату на мою банковскую карту. Это тоже законно? Заранее спасибо за ответ.
Почитайте договор. Там должно быть указано место получения зп и форма .
Например "перевод на банковскую карту" или "получение в кассе организации"
Если этого в договоре нет, то звоните в горячую линию и сообщите ИНН и название фирмы, можно приехать и написать заявление, к которому приложить копию Вашего трудового договора. ....а он у Вас вообще есть на руках?