Очередной вопрос по декретным

[Маруська-лапотуська]

Ситуация следующая: в середине октября я уволилась с работы отработала там почти 2 года (з\п была 27000).Тогда не знала , что беременна. Сейчас срок 4 месяца. На сегодняшний день подвернулась вакансия с официальным окладом в 10000, остальное бонусы. Испытательный срок месяц. Общий трудовой стаж 8 лет. Вопрос след:
1. Должны ли мне выдать полис ОМС на испытательном сроке
2. Могут ли уволить беременную (если все же просекут) как не прошедшую испытательный срок
3.Обязан ли работодатель вносить запись в трудовую книжку, если я нахожусь на испытательном сроке
4. Могу ли я на новом месте рассчитывать на какие либо компенсации по БиР, если пройду испытательный 1 мес. и в каком размере.
5 Или может проще встать на биржу , по деньгам тоже самое получится

Заранее благодарю за ответы!!!

[Кaramel]

1. да
2. нет. Увольнение беременной по инициативе работодателя не допускается, ктоме иквидации предприятия.
3. да
4.На те же компенсации, как и любой другой работник. размер зависит от официального среднего заработка. У вас все официально, или только оклад 10 т.р., а остальное - в конверте?
5. на бирже пособие 4900 в месяц. больничный поБиР вам на бирже не оплатят, пособие по уходу сможете получать через собес.