Тема: Второй декрет - а организация поменялась. Что делать?

  1. #1
    Активный участник Аватар для лулу фокс
    Регистрация
    11.10.2007
    Сообщений
    326

    Второй декрет - а организация поменялась. Что делать?

    Здравствуйте! У меня ситуация такая:
    сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до февраля месяца) и беременна вторым ребенком (срок небольшой).
    За то время, что я не работала, фирму купили, и меня перевели в другую организацию, где я и числюсь с июня месяца. В отделе кадров говорят, что поскольку я фактически в этой новой организации не работала и зарплату не получала, то мне необходимо выйти на работу до выхода во второй декрет, чтобы получить "нормальные" декретные и потом получать пособие до полутора лет на второго ребенка по максимуму. Иначе, мол, мне насчитают минимум. Правы ли кадровики и если так, то сколько месяцев я должна отработать?
    Спасибо.

  2. ответ для лулу фокс , на сообщение « Второй декрет - а организация... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 269

    если до второго декрета у вас не будте начислений, то больничный и пособие вам обязаны рассчитать исходя из оклада.
    Если выйдете и отработаете хоть неделю, то рассчетбудет из реднего заработка.
    Что выгднее в вашей ситуации сказатьне могу, надо знасть систему оплаты труда в этой организации.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena