С сегодняшнего дня я являюсь учредителем кадрового агентства Есть генеральный директор, он же главный бухгалтер.
1. Не могли бы вы перечислить документы, которые нам необходимо иметь, ну помимо Устава. Работать собираемся в узкой области и иметь человек 25 докеров, тальманов и пр. рабочих портовских.
2. Реально ли справиться со всей кадровой документацией самостоятельно, не имея опыта в этой области.
3. Бывают ли специалисты кадровой службы, которые "ведут" несколько компаний, так как это бывает у бухгалтеров.
Яна, да я про кадровые документы. Мой адрес viktpanova@yandex.ru Буду признательна за список.
1.Пока предполагаем, что докеры и тальмана в штате числиться не будут, мы будем работать только с одной компанией, которая будет заказывать у нас работников по мере необходимости, а мы их искать и направлять на работу. Или в этом случае предполагается их наличие в штате?
2. Минимальные знания в области делопроизводства и трудового законодательства у меня есть, я до декретов руководила отделом численностью 86 человек. Но знания минимальные, без тонкостей)))))
3. А сколько стоят подобные услуги, ваши например. Возможно нам могут понадобиться очные консультации.