Здравствуйте, ситуация следующая: работника переводят на другую должность (более высокая) ,заключают доп.соглашение.,но его непосредственный начальник хочет установить так называемый испытательный срок( что незаконно) вопрос в следующем : как оформить отношения с работником в таком случае ( какие можно прописать дополнительные условия в таком случае? заранее спасибо