Karamel, извините, что я Вас опять беспокою, но у меня снова вопрос по поводу отпуска. Могу ли я при подписании графика отпусков, не согласиться на тот период, который сам руководитель нам поставил? Т.е. мне поставили 2 недели в июне, а мне лучше август. И меня не спрашивали, удобно мне или нет. Сказали расписаться и все. И только потому, что в августе слишком много желающих идти в отпуск. А мне ребенка-инвалида нужно в конце лета забрать с Краснодарского края. У меня скорее всего другой вопрос: при выборе отпуска в моем случае у меня есть преимущество перед другими сотрудниками? Спасибо.
Выходные дни и ребенок-инвалид
Цитировать