Тема: Отпуск до 6 лет по мед.показаниям

  1. #1
    Ветеран Аватар для Shusya
    Регистрация
    07.05.2007
    Адрес
    Пионерская
    Сообщений
    726

    Отпуск до 6 лет по мед.показаниям

    Здравствуйте, ребенку исполняется скоро 3 года, но в садик он ходить не может по медицинским показаниям. Законное ли это основание для отпуска за свой счет до 6 лет? Или отпуск мне предоставляется только с согласия руководства?

  2. ответ для Shusya , на сообщение « Отпуск до 6 лет по мед.показаниям »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 286

    Зачем вам такой отпуск вообще нужен?
    непрерывность стажа ни на что не влияет, отчислений никаких не будет, рабочее место за вами не сохраняется...
    какова цель?

    Конечно, отпуск без сохранения только с согласия руководства.
    Вы можете уволиться с формулировкой: "....по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет". Это обчное увольнение по собственному желанию, но с уважительной причиной.

  3. ответ для Shusya , на сообщение « Отпуск до 6 лет по мед.показаниям »
    #3
    Ветеран Аватар для Shusya
    Регистрация
    07.05.2007
    Адрес
    Пионерская
    Сообщений
    726

    Спасибо за ответ.
    Дело в том, что я занимаюсь научной работой и защитить бесплатно кандидатскую смогу, только являясь сотрудником моей академии. Если я уйду в отпуск по собственному желанию - я ведь там буду формально числиться? или нет?
    С уважением, Александра.

  4. ответ для Shusya , на сообщение « Отпуск до 6 лет по мед.показаниям »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 286

    да, формально будете числиться...Но гарантий никаких. Работодатель в любой момент может вас уволить, если захочет.
    Может быть есть смысл рассмтреть вариант работы на не полную ставку? Хоть на 2-3 часа в неделю?

  5. ответ для Shusya , на сообщение « Отпуск до 6 лет по мед.показаниям »
    #5
    Ветеран Аватар для Shusya
    Регистрация
    07.05.2007
    Адрес
    Пионерская
    Сообщений
    726

    К сожалению, работа врача в стационаре не предусматривает такой занятости, я и так оформлена на полставки, а работала до декрета на полную ( т.е. по трудовому договору до 13.00, а реально до 17.00) - не хочешь - увольняйся, разговор короткий. Спасибо Вам за информацию. Поскольку работодатель является научным руководителем, думаю, договоримся.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena