Тема: До скольки мы обязаны работать в пятницу?

  1. #1

    До скольки мы обязаны работать в пятницу?

    Добрый день!
    Подскажите, обычный рабочий день у нас с 9 до 18. Слышала, что существует закон, по которому пятница сокращенный на 1 час рабочий день, т.е. мы можем уйти в 17.00. Так ли это?
    Спасибо

  2. ответ для romashka_snow , на сообщение « До скольки мы обязаны работать в... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 485

    нет такого закона.
    режим и график работы устанавливает работодатель и прописывает в вашем трудовом договоре, в ПВТР, в кол.договоре ( если он есть).

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « нет такого закона. режим и график... »
    #3

    Цитата Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
    нет такого закона.
    режим и график работы устанавливает работодатель и прописывает в вашем трудовом договоре, в ПВТР, в кол.договоре ( если он есть).
    Жалллььь

  4. ответ для romashka_snow , на сообщение « До скольки мы обязаны работать в... »
    #4
    Активный участник Аватар для Сергей Гагарин
    Регистрация
    11.04.2008
    Адрес
    ржевка
    Сообщений
    447

    рабочая неделя 40 часов.
    работодатель имеет право увеличить рабочий день на 15 минут,в этом случае в пятницу будете уходить на 1 час раньше.это много где практикуется.

  5. #5
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 485

    Цитата Сообщение от Сергей Гагарин Посмотреть сообщение
    рабочая неделя 40 часов.
    работодатель имеет право увеличить рабочий день на 15 минут,в этом случае в пятницу будете уходить на 1 час раньше.это много где практикуется.
    не всегда и не у всех рабочая неделя 40 часов.
    Изменение рабочего времени прописываются в Правилах внутреннего трудового распорядка. Да, многие устанавливают обеденный перерыв не час, а 45 минут ( или 48, тогда по 12 минут за 5 дней как раз 1 час и экономят) и за счет этого в пятницу устанавливают рабочий день на 1 час меньше.
    Но все таки повторюсь: закона такого нет. Это именно добрая воля работодателя. И прописываеся это во внутренних документах организации - ПВТР и/или коллективный договор.

  6. #6
    Частый гость Аватар для Rura
    Регистрация
    24.08.2009
    Адрес
    Гражданский пр.
    Сообщений
    94

    А если прописано в трудовом договоре 45 обеда, а в пятницу все равно до 18-00? Можно настаивать на сокращении рабочего дня? А в предпразничные дни - сокращение работы на час - по закону или тоже по желанию работодателя?

  7. ответ для Rura , на сообщение « А если прописано в трудовом договоре 45... »
    #7
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 485

    Цитата Сообщение от Rura Посмотреть сообщение
    А если прописано в трудовом договоре 45 обеда, а в пятницу все равно до 18-00? Можно настаивать на сокращении рабочего дня? А в предпразничные дни - сокращение работы на час - по закону или тоже по желанию работодателя?
    если у вас общаа продолжительность рабочей недели более 40 часов - можно попытаться убедить работодателя в том, что он не прав. Но успех в этой затее я вам не гарантирую. Хотя, по зкону работодатель скорее всего не прав. Начинается рабочий день во сколько? Если в 9.00 - то работодатель не прав, а если в 9.30 или в 10.00 - то работодатель прав.

    Рабочий день непосредственно перед нерабогчим праздничным днем сокраще на 1 час согласно ТК РФ, а не по желанию работодателя. Хотя, я в своей практике всякое встречала...



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena