Тема: увольнение

  1. #1
    Наш человек Аватар для ScorpiK
    Регистрация
    12.11.2007
    Адрес
    Очень Весёлый!
    Сообщений
    8 987

    увольнение

    Добрый день.
    У меня мужа, через месяц увольняют с работы, предприятие переезжает в другой город.
    Вопрос вот в чем, как срочно ему нужно встать на учет в службу занятости или устроиться на работу, что бы не потерять стаж, он работает с 9/04/99.
    У нас младшему сыну три года будет только в сентябре, может ли он считаться ухаживающим за ребёнком до 3-ёх лет, что бы стаж не терялся. Я работаю уже больше года. Куда и какие документы нужно предъявить?

    спасибо.

  2. ответ для ScorpiK , на сообщение « увольнение »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 516

    по какой статье увольняется? если по сокращению или ликвидации предприятия/филиала, то сроки имеют значене, если другая статья - сроки не важны.
    непрерывность/прерывность стажа с 2007 года ни на что не влияет вообще.
    В отпуск по уходу за ребенком папа конечно пойти может, но для этого он не должен увольняться - такой отпуск по месту работы только предоставляют.

  3. ответ для ScorpiK , на сообщение « увольнение »
    #3
    Наш человек Аватар для ScorpiK
    Регистрация
    12.11.2007
    Адрес
    Очень Весёлый!
    Сообщений
    8 987

    А разве оплата больничного не зависит от стажа?
    Его уволили фактически ещё летом, и сразу предложили по договору ещё на 3 месяца остаться, потом ещё продлили и вот сейчас назначили окончательное закрытие. Попрошу его уточнить записи в книжке.
    А просто наличие ребенка до 3-ох лет не влияет? я то работаю и фактически он будет с ним как уволится. Т.к. в сад тольком не ходим.

  4. ответ для ScorpiK , на сообщение « увольнение »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 516

    оплата больничного зависит от ОБЩЕГО стажа. До 2007 гда действительно учитывался непрерывный стаж, сейчас - только общий.

    про ребенка я написала. если ваш муж являетя штатным работником, то он может взять отпуск по уходу за ребнком до 3 лет. тогда его не смогут уволить, и трудовую книжку он на руки не получит.

    не поняла про работу " по договору" - это значит без оформления? или по договору подряда? Или по срочному трудовому договору?

  5. ответ для ScorpiK , на сообщение « увольнение »
    #5
    Наш человек Аватар для ScorpiK
    Регистрация
    12.11.2007
    Адрес
    Очень Весёлый!
    Сообщений
    8 987

    Уточнила у мужа он увольняется в связи с окончанием срока действия договора, нужно ли ему встать на учет в какие либо сроки что бы он получил максимальное пособие? Просто мы перед поисками новой работы хотелось бы съездить в отпуск. А если вставать на учет наверно надо будет показываться в службу занятости?

  6. ответ для ScorpiK , на сообщение « увольнение »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 516

    максимальное пособие - 4900р в месяц.
    для постановки на учет надо появиться в службе занятости 3 раза за первые 10дней, а дальше - 2 раза в месяц, в тот день,который назначит инспектор.
    Срок регистрации в данном случае роли не играет.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena