Тема: оформление трудовых договоров

  1. #1
    с Луны Аватар для мамочка03
    Регистрация
    07.05.2009
    Адрес
    Невский район м. Рыбацкое
    Сообщений
    30 454

    оформление трудовых договоров

    У меня такой вопрос:
    1. У многих сотрудников трудовые договора (ТД) заключены еще в 2005 году. С тех пор поменялась форма трудового договора (т.е. условия ТД) можно ли с сотрудника заключить трудовые отношения по новой форме ТД и от какой даты они будут?
    2. Сотрудник выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком - нужно ли заключать новый ТД? или действует старый?
    3. Сотрудника перевели на другую должность надо ли заключать новый ТД или достаточно оформить доп.соглашение? если надо заключать новый ТД от какой даты он будет? с момента перевода или с момента трудоустройства?

  2. ответ для мамочка03 , на сообщение « оформление трудовых договоров »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 479

    1. нет. Заключаете допсоглашения с изменившимися условиями.
    2. нет конечно. Сотрудник у вас в штате, новый договор только с новыми работниками.
    3.нет не надо. Оформляете доп.соглашение. В ДС прописываются только те условия, который изменились по сравнению с действующим ТД.

    для себя запомните: ТД заключается ТОЛЬКО при приеме на работу. Все остальное оформляется доп.соглашениями.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena