Тема: очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР

  1. #1
    Активный участник Аватар для Homya4ka
    Регистрация
    23.07.2009
    Адрес
    Петергофское шоссе
    Сообщений
    511

    очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по БиР

    Подскажите, пожалуйста, не могу найти похожую ситуацию поиском!

    Подруга беременна, отпуск по беременности и родам должен начаться в июне 2010 г. На данный момент у нее имеются "неотгулянные" 20 дней отпуска за 2008-2009 г. и в 2010 она в отпуск еще не ходила. Какова максимальная продолжительность отпуска, к-ый она сможет взять перед отпуском по БиР?
    В компании, где она работает, не одобряются отпуска более 14 дней. Графика отпусков четкого нет, он "для галочки".

    На какую статью ТК ссылаться, если откажутся давать длинный отпуск?

  2. ответ для Homya4ka , на сообщение « очередной оплачиваемый отпуск перед... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    надо знать, какой у нее рабочий год идет.
    Если за предыдущий рабочий гшод она еще не отгуляла какое-то кол-во дней, и уже начался следующий рабочий год она может взять сразу отпуск за текущий год 28 дней + остатки за прошлый год.
    Ссылаться может на 122 статью ТК РФ.

    Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
    и на 260 статью:

    Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

  3. ответ для Homya4ka , на сообщение « очередной оплачиваемый отпуск перед... »
    #3
    Активный участник Аватар для Homya4ka
    Регистрация
    23.07.2009
    Адрес
    Петергофское шоссе
    Сообщений
    511

    Возможно, стоит пояснить: я имею ввиду, можно ли взять более 28 положенных дней? Т.е. по сути положено ведь будет 48 дней, с учетом "неотгулянных" 20. Есть ли основнаия у работодателя запретить брать такой длинный отпуск? Есть ли основания запретить взять отпуск на 20 дней, напрмер, сейчас, а потом на 28 перед БиР? Есть ли вообще какие-либо ограничения на кол-во дней и отпусков в таких ситуациях?

  4. ответ для Homya4ka , на сообщение « очередной оплачиваемый отпуск перед... »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    вот сейчас работодатель еще может отказать в полном отпуске, а непосредственно перед отпуском по БиР - не может, статьи я процитировала выше.

  5. ответ для Кaramel , на сообщение « надо знать, какой у нее рабочий год... »
    #5
    Активный участник Аватар для Homya4ka
    Регистрация
    23.07.2009
    Адрес
    Петергофское шоссе
    Сообщений
    511

    Цитата Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
    Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
    Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
    А не может ли работодатель сказать, что "ежегодный оплачиваемый отпуск" это 28 дней?

    Стаж у нее в данной фирме больше 2 лет уже.

  6. ответ для Homya4ka , на сообщение « очередной оплачиваемый отпуск перед... »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    сказать работодатель может все что угодно.
    Именно поэтому я рекомендую писать заявление на отпуск в полном объеме ( остатки + текущий отпуск), регистрировать это заявление, копию оставлять себе. Письменный отказ ни один работодатель не решится дать.

  7. ответ для Homya4ka , на сообщение « очередной оплачиваемый отпуск перед... »
    #7
    Активный участник Аватар для Homya4ka
    Регистрация
    23.07.2009
    Адрес
    Петергофское шоссе
    Сообщений
    511

    Спасибо!

    Последний вопрос: можно ли по своему усмотрению разделить этот полагающийся отпуск на 2 части - до БиР и сразу после?

  8. ответ для Homya4ka , на сообщение « очередной оплачиваемый отпуск перед... »
    #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 518

    можно



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena