Тема: Директор грозится уволить по ст. за прогул.

  1. #1
    Активный участник Аватар для Феня Веникова
    Регистрация
    24.06.2009
    Адрес
    Всеволожск
    Сообщений
    486

    Директор грозится уволить по ст. за прогул.

    Ситуация в следующем. Мой муж работает электромонтажником. 24 февраля приехал с утра в офис, а не на объект что бы написать заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление написал, на нем . поставили вх № и дату. Ген. дир отказался его подписывать, ссылаясь на то, что он должен отработать 2 недели, в противном случае он уволит по ст. за прогул. Муж взял больничный лист с 25 февраля.
    Вопрос может ли директор уволить за за прогул 24 февраля.

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 510

    нет, не может.
    для оформления прогула нужно, чтобы был составлен акт об отсутствии на рабочем месте, затем взяты объяснения с работника ( вашему мужу должны письменно предложить написать объяснительную), и если нет уважительных причин для отсутствия на месте, тогда только издать приказ об увольнении.
    насколько я понимаю из лписания ситуации, ваш муж все сделал правильно.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena