Беременность и отпуск без сохранения содержания..

[pariz]

Может ли беременную девушку работодатель отправить в отпуск на пару месяцев без сохранения содержания всвязи с тяжелым положением фирмы до момента выхода в декрет?

[Кaramel]

если работник не хочет сам идти в такой отпуск, то работодатель не имеет права заставить.
Временный простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 среднего заработка.

Но: все это работет, если фирма "белая".

[pariz]

если работник не хочет сам идти в такой отпуск, то работодатель не имеет права заставить.
Временный простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 среднего заработка.

Но: все это работет, если фирма "белая".

Спасибо большое !

[Кaramel]

если руководство не может обеспечить вс работой, это называется временный простой по видне работодателя. Это время оплачивается в размере 2/3 от среднего заработка, на работу ходить надо.

Заявление на отпуск без сохранения з/п не писать!!!