Здравствуйте! могу ли я сделать так: уйти в очередной оплачиваемый отпуск, и будучи в отпуске подать заявление об увольнении. то есть две недели отработки придутся на время отпуска. могут ли мне отказать в принятии заявления. или потребовать выхода из отпуска на работу чтобы передать дела новому сотруднику? насколько я поняла читая ТК, подавать заявление об увольнении можно и в момент не нахождения на работе (отпуск, больничный), при этом никаких проблем возникать не должно, потому что две недели отработки - это не обязанность сотрудника, а всего лишь время работодателя для поиска новых кадров. я все правильно поняла? могу я так уволиться без проблем?