я планирую выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. произошла реорганизация предприятия. мою должность переименовали. предлагают мне низшую должность с такой же заработной платой (но от офисного сотрудника в производственный цех). Отказалась. Предлагают написать по собственному. О сокращении речи не идёт.
Как быть?
При сокращении сколько окладов мне должны выплатить?