Добрый день.
Вопрос заключается в том, что требуется оформить бухгалтера.
Но без записи в трудовую книжку по договору подряда. Корректно ли будет такое оформление, какие особенности и нет ли у Вас типового договора для данного случая?
Договор предполагается оформить сроком на 1 год. Засчитывается ли время, отработанное по такому договору в стаж? Нужно ли прописывать в таком договоре должностные обязанности? Сотрудника оформляют вторым бухгалтером, не главным.
Спасибо.
не знаю причин для такого оформления, но как-то все сомнительно выглядит.
В договоре подряда прописываются не обязанности, а объем и вид работ. как это прописать бухгалтеру? И платить по договору вы будете один раз - через год, или каждый месяц? тогда надо закрывать какие-то объемы частями по акту. криво как-то получается. При проверке ауиторы или налоговая явно увидят в таком договоре признаки именно трудовых отношений и бедет нстаивать на трудовом договоре.
В страховой стаж ( для больнинчого например) этот период не войдет.
В стаж для пенсии войдет.
работник теряет право на отпуск и все соц.гарантии.
если принципиально надо беззаписи в трудовую, сожет лучше по совместительству оформить?
как правильно оформить на работу бухгалтера?
Цитировать