Тема: Неправильная запись в трудовой?

  1. #1
    Активный участник Аватар для COOLеБяка
    Регистрация
    12.11.2007
    Сообщений
    473

    Неправильная запись в трудовой?

    С недавнего времени вновь работаю,столкнулась с такой проблемой:за больничный мне выплатят только 60%,потому как в трудовой есть запись об увольнении с предыдущего места работы по собственному желанию(без указания ,что по уходу за ребенком до 14 лет,хотя таковой ребенок имелся),а затем запись о принятии туда же,но через полтора месяца - то есть стаж считается прерванным.
    Правомерно ли это?Можно (и нужно) ли изменить запись об увольнении,добавив сведения о ребенке до 14 лет?

  2. ответ для COOLеБяка , на сообщение « Неправильная запись в трудовой? »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 516

    с 2007 года понятие "непрерывный стаж" исключено.
    Для оплаты больничных считают страховой стаж, который в 95% случаев совпадает с общим трудовым стажем по записям в трудовой книжке.

  3. ответ для COOLеБяка , на сообщение « Неправильная запись в трудовой? »
    #3
    Элита Аватар для Мышка
    Регистрация
    16.05.2005
    Адрес
    Из Села Царского в Село Красное
    Сообщений
    2 299

    А можно я тоже в этой темке вопрос задам?
    У меня в трудовой на первой странице (где имя-фамилия) нет штампа организации
    Просто, в своё время, не проставили туда штамп и я не знала, что это важно.... теперь этой организации нет
    Что-нибудь можно сделать в этом случае?
    Спасибо!

  4. ответ для COOLеБяка , на сообщение « Неправильная запись в трудовой? »
    #4
    Активный участник Аватар для COOLеБяка
    Регистрация
    12.11.2007
    Сообщений
    473

    Хорошо,пусть он называется страховой.Я не поняла,мой случай входит в число тех 5%,которые не совпадают с общим трудовым стажем?Сделать-то что-нибудь можно?Или меня вводят в заблуждение и мне без всяких изменений записи в трудовой должны оплачивать больничный не 60%,а больше?На что тогда ссылаться?

  5. #5
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 516

    Цитата Сообщение от COOLеБяка Посмотреть сообщение
    Хорошо,пусть он называется страховой.Я не поняла,мой случай входит в число тех 5%,которые не совпадают с общим трудовым стажем?Сделать-то что-нибудь можно?Или меня вводят в заблуждение и мне без всяких изменений записи в трудовой должны оплачивать больничный не 60%,а больше?На что тогда ссылаться?
    вы попадаете в то большинство, у которого стаж по трудовой = страховой стаж.
    сколько лет у вас общего стажа?

  6. ответ для Мышка , на сообщение « А можно я тоже в этой темке вопрос... »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 516

    Цитата Сообщение от Мышка Посмотреть сообщение
    А можно я тоже в этой темке вопрос задам?
    У меня в трудовой на первой странице (где имя-фамилия) нет штампа организации
    Просто, в своё время, не проставили туда штамп и я не знала, что это важно.... теперь этой организации нет
    Что-нибудь можно сделать в этом случае?
    Спасибо!
    что делать...
    заказать по-тихому оттиск печати той организации в любой кнторе за200р и шлепнуть печать. На записи об увольнении ведь их печать стоит?
    Без печати трудовую могут посчитать недействительной например в Пенсионном фонде, или елси понадобится кредит взять 9 копию трудовой надо будет предоставить).

  7. ответ для Кaramel , на сообщение « вы попадаете в то большинство, у... »
    #7
    Активный участник Аватар для COOLеБяка
    Регистрация
    12.11.2007
    Сообщений
    473

    сколько лет у вас общего стажа?[/QUOTE]


    Я точно не скажу - нет на руках трудовой.По моему,лет14,но из них еще пару раз сидела с детьми в отпуске по уходу за ребенком до трех лет- эти годы тоже входят в страховой стаж?С чем мне идти к начальству - чем аргументировать,на что ссылаться?

  8. ответ для COOLеБяка , на сообщение « Неправильная запись в трудовой? »
    #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 516

    если у вас больше 8 лет стажа, то больничный максимальный будет.

    В ваш общий стаж входит все, что записано в трудовую книжку, все периоды работы суммируются.
    Сейчас нет под рукой документа, поищите в сети Порядок определения страхового стажа ( или правила подсчета страхового стажа).

  9. ответ для COOLеБяка , на сообщение « Неправильная запись в трудовой? »
    #9
    Активный участник Аватар для COOLеБяка
    Регистрация
    12.11.2007
    Сообщений
    473

    Спасибо.

  10. ответ для Кaramel , на сообщение « что делать... заказать по-тихому... »
    #10
    Элита Аватар для Мышка
    Регистрация
    16.05.2005
    Адрес
    Из Села Царского в Село Красное
    Сообщений
    2 299

    Спасибо за ответ!
    Вы меня повергли в печаль-уныние....
    Моя трудовая книжка недействительна?
    Мой трудовой стаж не считается?
    Я должна подделать печать, чтобы оформить документ?
    С ума сойти, я ведь должна нарушить закон, чтобы доказать, что я добропорядочный гражданин своей страны
    Неужели, действительно, это так?
    Наташа и детки - Николай и Дмитрий






Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena