Тема: как поступить с работником

  1. #1
    Участник Аватар для serina
    Регистрация
    29.08.2008
    Адрес
    СПб. Ленинский 149.
    Сообщений
    250

    как поступить с работником

    Моя мама работает директором в небольшом филиале московской компании. один из ее менеджеров поставил пароль на свой рабочий компьютер.(не согласовав это с руководством) И отказывается снять его или сказать директору. Можно ли как-то наказать работника?

  2. ответ для serina , на сообщение « как поступить с работником »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 244

    можно ли наказать - зависит от того, что прописано в локальных документах компании. например, в ПВТР, в положениях о пользовании ресурсами компании, или в положении об информационной безопасности и т.п.
    Я бы сделала так:
    - издала приказ о том, что работники не имеют права самостоятельно устанавливать пароли, если они установлены - устранить в трехдневный срок
    - Если п.1 не исполнен - затребовала ( письменно затребовала!) объяснительную от работника о причинах нарушения/неисполнения приказов руководства
    - составила акт о неисполнении приказа
    - не зависимо от того, дл работник объхяснения или нет - приказ о дисциплинарном взыскании ( замечание, выговор).
    У нас в компании при налиции дисциплинарных взывсканий можно лишиться премии, если в обсуждаемой компании наличие выговора/замечания не влияет на размер премии, то никакого эффекта не будет, кроме конфликтной ситуации.

    Не совсем правовой вариант: толковый сисадмин обнулит этот пароль за 3 минуты, и установит защиту так, чтобы пользователи сами пароль не могли менять.
    -

    Кто обслуживает комьютеры? Сисадмин есть у них, хотя бы приходящий?

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « можно ли наказать - зависит от того,... »
    #3
    Участник Аватар для serina
    Регистрация
    29.08.2008
    Адрес
    СПб. Ленинский 149.
    Сообщений
    250

    да, есть приходящий
    НЕАНГЕЛ



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena