На самом деле, если существует график отпусков, то заявление не тредуется - исполнение графика обязательно как для работодателя, так и для работника. Но это - если строго по закону. опять же, в графике вы на июль, а билеты купили на июнь, в июне вас не обязаны отпускать в принципе.
Попробуйте просто поговорить и объяснить ситуацию /или продумайте вариант переноса отпуска.
отпуск и реорганизация
Цитировать