Тема: Ликвидация компании и декрет

  1. #1
    Активный участник Аватар для Максимовна
    Регистрация
    25.09.2009
    Адрес
    на Луне....
    Сообщений
    381

    Ликвидация компании и декрет

    Добрый день!
    Помогите разобраться!
    Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас нам 6 месяцев.
    Организация ликвидируется и штат сотрудников переводят в новую компанию. Но мамочек в декрете просят написать по собственному желанию.

    Это правомерно?
    По ТК должно быть сокращение при ликвидации? И денежные выплаты? Этого реально добиться?

    Какие действия после сокращения? и увольнения?
    Трудовой трудовой стаж прерывется?

    Спасибо!
    А я как шампанское! Игривая... А могу... и в голову дать!.

  2. ответ для Максимовна , на сообщение « Ликвидация компании и декрет »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 733

    ваша организация НЕ ликвидируется.
    не пишите никаких заявлений.

    при ликвидации ( если она действительно проводится по всей процедуре) вас обязаны предупредить за месяца, выплатить при увольнение выходное пособие, дальше пособие по уходу вы получаете в собесе в том же размере, что и во время декретного отпуска. для этогу у вас в трудовой книжке дожна бытьзапись об увольнении именно по ливидации и справка/выписка о ликвидации предприятия.

    прерывность/непрерывность трудового стажа сейчас вообще ни на что не влияет.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena