Добрый день.
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за рбенком до 3-х лет.
Работтодатель прямым текстом заявил, что возвращение невозможно. В фирме идут сокращения.
Меня интресует 2 ситуации:
1. Должность на кот. я была, сократили. По истечению срока отпуска по уходу за ребенком меня сокращают? если да, то каков размер компенсации?
Официальная зп до декркта была 8000. С 1,5 лет ребенку получаю по 50 р. ежемесячно. С какой суммы будет начисляться компенсация по сокращению? (Сейчас на аналогичной должности з/п увеличили).
2. Должность, на кот работала до декрета не сократили.
По собственному желанию увольняться не буду. Если меня будут сокращать, то опятьже волнует вопрос компенсации, если я попаду под сокращение.
Простите, что много написала.
Спасибо