Тема: Увольнения без отработки двухнедельного срока

  1. #1
    Мега-элита Аватар для mamaguni
    Регистрация
    25.05.2006
    Сообщений
    3 741

    Увольнения без отработки двухнедельного срока

    Приветствую! Сестре предложили очень хорошее место. Но! Выйти нужно "еще вчера". Существует ли у нас в законодательстве пункт об увольнении без отработки двухнедельного срока при наличии, например, ребенка дошкольного возраста? Или что-то в этом роде.

    Благодарю

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 511

    без отработки возможно увольнение по соглашению сторон
    Сам факт наличия ребенка не дает каких-либо льгот при увольнении. Но есть такая строкав ст.80:

    В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), () работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
    Часто работницы пишут: прошу уволить в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.
    Повторюсь: этьо не дает никаких льгот при увольнении. Но чаще всего работодатели считают, что по уходу женщина может уволиться в любой момент. имеет смысл попробовать. Либо договориваться об увольнении по соглашению сторон.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena