Яна, подскажите, пожалуйста!
У моей сестры на работе созрел нерешаемый конфликт с руководством. Весь коллектив вынуждают уволиться. Инспекция по трудовым спорам сделала все, что могла. Сотрудники также обращались в прокуратуру.
Сейчас сестра в отпуске, в понедельник ей на работу.
Она бы хотела больше на работу не выходить. До понедельника она на больничном, 14 дней ее заставят отработать по нереальному графику (ее обманом заставили подписать).
Если в понедельник больничный не продлят, можно ли что-то придумать?
И когда ей лучше написать заявление об уходе?
Должны ли ей автоматически продлить отпуск на дни больничного, или это решается по соглашению сторон? Такое соглашение невозможно.
отказать в продлении отпуска при наличии больничного не имеют права.
заявление надо написать на продление.
И сразу же заявление на увольнение. отрабатывать, т.е. иенно ходить на работу, не обязательно. весь период - 14 дней -можно находиться в отпуске или на больничном.
Опять про увольнение из отпуска
Цитировать