Страница 1 из 2 12 Последняя »

Тема: посчитать выплату по сокращению.

  1. #1
    Рина Шер
    Guest

    посчитать выплату по сокращению.

    добрый вечер!
    подскажите, сколько окладов должны выплатить при сокращении?

  2. ответ для Рина Шер , на сообщение « посчитать выплату по сокращению. »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 224

    нисколько окладов.
    Если вас прдупредили о сокращении за 2 месяца, и эти 2 месяца вы отработали, то в день увольнения вы плучате заработнуюплату + выходно посбие в размере одного среднего заработка ( оклади ср.заработок это совсем не однои то же!!!).
    Если после увольнения вы встает на учет в службу занятости и не трудоустраиваетесь в ближайшие 2 месяца, то работодатель выплачивает вам еще один средний заработок ( получается, через 2 месяца после увольнения).
    еси вы и в следующий месяц не трудоустроитсь, то работодатель еще один седний сли вас предупредили не за 2 месяца, а позже, то работодатель обязан выплатить при увольнении еще по одному среднему заработку за то время, которе вы могли быработть после предупреждения\
    Т.е. ,пи сокращении вы можее получить от 1 до 5всредних заработков в качеств выходного пособия, но не единовременно, а втечении нескольких месяцев.

  3. ответ для Рина Шер , на сообщение « посчитать выплату по сокращению. »
    #3
    Рина Шер
    Guest

    не предупреждали о сокращении.

  4. ответ для Рина Шер , на сообщение « посчитать выплату по сокращению. »
    #4

    здравствуйте,
    а если получается так, что меня сократят когда я выйду из декретного отпуска??тогда сколько мне должны заплптить? спасибо.

  5. ответ для Рина Шер , на сообщение « не предупреждали о сокращении. »
    #5
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 224

    Цитата Сообщение от Рина Шер Посмотреть сообщение
    не предупреждали о сокращении.
    если не предупреждали заранее - должны предупредить письмнно перед сокращением.
    В этом случае в день увольнения вам должн выплатить 3 средних заработка ( 1 как выходное пособие за первый месяц безработицы, и еще два - за е месяцы, которые вы могли бы работать от даты предупреждения до даты увольнения); выплаты после увольнения - по той же схеме, которую я выше написала уже.

  6. #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 224

    Цитата Сообщение от Constantsiya Посмотреть сообщение
    здравствуйте,
    а если получается так, что меня сократят когда я выйду из декретного отпуска??тогда сколько мне должны заплптить? спасибо.
    Схема бует та же - исходя из среднего заработка.
    Как считается средний заработок модно подробно почитать в прикрепленной теме в этом разделе.

  7. ответ для Рина Шер , на сообщение « посчитать выплату по сокращению. »
    #7
    Рина Шер
    Guest

    если не предупредили о сокращении за 2 месяца, (я в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет), то единовременно в день увольнения 3 средних заработка.
    верно?
    извините за глупые вопросы, просто работодатель недобросовестный, поэтому мне хочется как можно подробнее понять свои дальнейшие действия.
    БЛАГОДАРЮ!

  8. ответ для Рина Шер , на сообщение « посчитать выплату по сокращению. »
    #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 224

    да, верно.

  9. ответ для Рина Шер , на сообщение « посчитать выплату по сокращению. »
    #9
    Рина Шер
    Guest

    как посчитать средний заработок?
    допустим, я получала 25 000

    т.е. 5 числа каждого месяца 10 000
    25 числа каждого месяца 15 000
    итого 25 000

  10. ответ для Рина Шер , на сообщение « посчитать выплату по сокращению. »
    #10
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 224

    потробно о среденем заработке читайте в прикрепленной теме. Я не бухгалтер.

Страница 1 из 2 12 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena