Здравствуйте!
Подскажите, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (младшая дочка) и беру больничный со старшей дочерью. В этом случае продлят ли мне отпуск по уходу или нет?
И еще вопрос. Я уже почти два месяца не могу получить справку о доходах от своей организации. Три раза я писала заявление с просьбой выдать мне эту справку. Ответ был таков - 1. они считают зп, некогда этим заниматься, 2. у меня не было никаких начислений последние месяцы, поэтому такую справку они не могут выдать. Сегодня я снова подала заявление, чтобы выдали эту справку, ответ - до 15-го числа они начисляют зп сотрудникам, поэтому справка будет готова только к концу октября. Законны ли действия моей организации? и как можно ускорить процесс выдачи справки?
отпуск по уходу не продлевается вообще никогда и ни при каких обстоятельствах. Он дается до достижения ребенкм взраста трех лет.ы можете выйти раньше, нь не можете выйти позже - это будет прогул.
нет, не законы.
Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан выдать любые копии докумнтов и/или справки о деятельности работника в трехдневный срок с момента получения заявления.
вы на чье имя писали заявление? В бухгалтерию? В кадры? напишите на имя директора и зарегистрируйие. Копию с рег.номером - себе. и укажите, что из-за бездействия должностных лиц вы теряете деньги, т.к. не можете предоставить справку.
там делов-то на 3 минуты!
текст примерно такой:
Справка
Выдана ФИО в том, что она действительно работает в ООО "ДЖЖДЖ" с дд.мм.гггг по настоящее время.
С дд.мм.гггг ФИО ( работницы) предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Заработная плата за июль, август, сентябрь 2010 года не начислялась и не выплачивалась.
справка выдана на основании табеля учета рабочго времени и платежных ведомостей.
Спасибо за быстрый ответ.
Заявление я отдаю каждый раз непосредственному своему начальству, но пишу на имя директора филиала. В понедельник буду звонить в бухгалтерию.
отпуск по уходу за ребенком и больничный
Цитировать