Тема: Инвалидность

  1. #1
    Участник Аватар для A.N.N.
    Регистрация
    03.10.2010
    Адрес
    Весь МИР и немножечко НЕБА
    Сообщений
    188

    Инвалидность

    Спасибо.
    Последний раз редактировалось A.N.N.; 06.03.2013 в 12:08. Причина: этические
    _____________________________

  2. ответ для A.N.N. , на сообщение « Инвалидность »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 052

    я так понимаю- у нее инвалидность без права работы. Уточните в МСЭ ( там где выдали справку)

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « я так понимаю- у нее инвалидность без... »
    #3
    Участник Аватар для A.N.N.
    Регистрация
    03.10.2010
    Адрес
    Весь МИР и немножечко НЕБА
    Сообщений
    188

    спасибо
    Последний раз редактировалось A.N.N.; 06.03.2013 в 12:08.
    _____________________________

  4. ответ для A.N.N. , на сообщение « Инвалидность »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 052

    значит, работать она не может. У нее не рабочая группа инвалидности.

  5. ответ для A.N.N. , на сообщение « Инвалидность »
    #5
    Старожил Аватар для Leli
    Регистрация
    07.05.2008
    Адрес
    Купчино
    Сообщений
    1 007

    Подскажите, пожалуйста, что делать если работник скроет инвалидность (особенно не рабочую группу)? Ведь при трудоустройстве мед справка не требуется, а вот вскроется потом при проверке что работает недееспособный или случиться что-то - какие последствия для работодателя в целом и кадровика в частности?

  6. #6
    Участник Аватар для A.N.N.
    Регистрация
    03.10.2010
    Адрес
    Весь МИР и немножечко НЕБА
    Сообщений
    188

    Цитата Сообщение от karamel Посмотреть сообщение
    значит, работать она не может. У нее не рабочая группа инвалидности.
    спасибо...
    _____________________________

  7. #7
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 052

    Цитата Сообщение от Leli Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста, что делать если работник скроет инвалидность (особенно не рабочую группу)? Ведь при трудоустройстве мед справка не требуется, а вот вскроется потом при проверке что работает недееспособный или случиться что-то - какие последствия для работодателя в целом и кадровика в частности?
    в трудовой книжке есть отметка: пенсия назначена.
    если работник как-то скрыл свою инвалидность, то кадроик ответственности не несет. У меня в анкете для работников ( при трудоустройстве) есть срочка: доп.сведения о себе, в том чсле ограничения к аботе по состонию здоровья, льготы ( какие, на каком основании) и т,д. Если работник тм пишет "нет" - это уже его ответственность. при необходимости, можно уволить за предоставление заедомо ложных сведений о себе.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena