Тема: сокращение

  1. #1
    Мега-элита Аватар для СофиКО
    Регистрация
    15.10.2007
    Адрес
    м Старая деревня, Черная речка, Чернышевская
    Сообщений
    3 175

    сокращение

    Здравствуйте. Меня волнует след вопрос, если я подпишу отказ от предложенных вакансий, то мне могут выплатить выходное пособие в размере средней зарплаты не одного месяца, а 2 недель?
    цитата:
    Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

    отказом работника от перевода на другую работу.

    Может мне вообще ничего не подписывать? Имею я такое право? Спасибо за ответ.

  2. ответ для СофиКО , на сообщение « сокращение »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 453

    вы не путайте себя! Это совершенно разные процедуры.

    По процедуре сокращения вас должны предупредить за 2 месяца, письменно предложить все имеющиеся вакансии, и в случае вашего отказа отданных вакансий - уволить по сокращению, с выплатой выходного пособия от 1 до 3 средних заработков.

    Отказ от перевода - это другое. Это если никакого сокращения не происходит,
    вам предлагают изменить существенные условия трудового договора - перевести вас на другую должность, например по результатам аттестации ( просто так перевести главбуха в уборщицы закон не позволяет, должны быть основания). Если вы отказываетесь - тогда действительно увольнение с выплатой двухнедельного среднего заработка.

  3. ответ для СофиКО , на сообщение « сокращение »
    #3
    Мега-элита Аватар для СофиКО
    Регистрация
    15.10.2007
    Адрес
    м Старая деревня, Черная речка, Чернышевская
    Сообщений
    3 175

    А, понятно, а тогда , какой номер закона будет указан в бумаге, которую я должна буду подписать отказываясь от вакансий? На основании, какого закона?)

  4. ответ для СофиКО , на сообщение « сокращение »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 453

    закон все тот же - трудовой кодекс.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •