Тема: Составляем график отпусков

  1. #1
    Старожил Аватар для ШишаАиша
    Регистрация
    11.01.2009
    Адрес
    м. пл. Мужества
    Сообщений
    1 320

    Составляем график отпусков

    Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, в графе 5 "кол-во кал. дн" сколько дней нужно ставить?
    1. если работник берет 28 полностью, то и ставим 28, а если 14? ставим 14, а остальные 14 как, отдельной строкой?
    2. Если есть 3 дня дополнительного отпуска - тоже отдельной строкой?
    3. Не использованные дни за предыдущий период - тоже отдельной строкой?

    Еще один вопрос - график отпусков хранится 1 год? т.е. сейчас д.б. отпуск за 2009 год "живым", а остальные можно уничтожить?

    Спасибо.

  2. ответ для ШишаАиша , на сообщение « Составляем график отпусков »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 296

    1. у меня - отдельной строкой. Каждый работник в графике "встречается" столько раз, на сколько частей у него делится отпуск.
    2. как угодно. Если он идет подряд с основным - можно и одной строкой ( я в примечании делю осн/доп)
    3.опять же, как угодно. Если подряд - можно и одной строкой. Если разбиваете - разными.

    я не уничтожаю. Храню вместе с другими документами не менее 5 лет.

  3. ответ для ШишаАиша , на сообщение « Составляем график отпусков »
    #3
    Старожил Аватар для ШишаАиша
    Регистрация
    11.01.2009
    Адрес
    м. пл. Мужества
    Сообщений
    1 320

    ясно, спасибо

    Еще один вопрос появился. Если большинство работников числятся с 01.04 09, часть отпуска предоставлено в 2009, то график отпусков 2010 делается на оставшиеся от 28 дни? т.е. за 2009-2010 человек в 2009 году отгулял 14 дней, в график ставим оставшиеся 14?
    Просто думаю, что раз за период работы апрель 2009- март 2010 отработка на день составления графика даже не началась, как мы можем включать сл. 28 дней? или можем и тогда в графике на 2010 год будет в кол-ве дней стоять 42 дня?

  4. ответ для ШишаАиша , на сообщение « Составляем график отпусков »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 296

    что-то я туплю... прстите.
    завтра попробую подумать над этим вопросом со свежей головой

  5. ответ для ШишаАиша , на сообщение « Составляем график отпусков »
    #5
    Старожил Аватар для ШишаАиша
    Регистрация
    11.01.2009
    Адрес
    м. пл. Мужества
    Сообщений
    1 320

    Извините, напомню о себе

  6. ответ для ШишаАиша , на сообщение « Составляем график отпусков »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 296

    в график ставим 28 дней: остаток за текущий рабочий год, и часть за следующий рабочий год.

  7. ответ для ШишаАиша , на сообщение « Составляем график отпусков »
    #7
    Старожил Аватар для ШишаАиша
    Регистрация
    11.01.2009
    Адрес
    м. пл. Мужества
    Сообщений
    1 320

    Уточнить хочу
    например, период работы 01,04,09-31,03,10
    если работник берет 15 дней в 2009 году, остальные 13 переносятся на 2010, но в график мы ставим 28 дней, а в примечании пишем, что 15 из них предоставлено в 2009 году?
    в этот же график вносим какую-то часть отпуска за период 01,04,09-31,03,10, которую плюсуем к внесенным 28 дням. так?
    и какую часть за сл. рабочий год? половину? как эту часть определять?

  8. ответ для ШишаАиша , на сообщение « Составляем график отпусков »
    #8
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 296

    нет, не так.

    в график пишите ВСЕГО 28 дней отпуска: остаток за текущий год, и часть за следующий год.

  9. ответ для ШишаАиша , на сообщение « Составляем график отпусков »
    #9
    Старожил Аватар для ШишаАиша
    Регистрация
    11.01.2009
    Адрес
    м. пл. Мужества
    Сообщений
    1 320

    жуть... спасибо



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena