Тема: Право подписи документов ген. дир.

  1. #1

    Право подписи документов ген. дир.

    Здравствуйте! У меня след. ситуация:

    у меня ООО, в фирме два сотрудника
    1 - я ген. дир. + исполняю обязанности гл.буха на основании приказа...
    2 - исполнительный директор

    я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет.

    Вопрос мой такой:
    1.имею ли я право подписывать справки о доходах, находясь в отпуске за ген. дир. и гл. бух.? или нет.

    2.если нет переходит ли это право исполнительному директору автоматически или нужно издавать приказ какой нить? какой?

    3.кто должен подписывать док-ты за гл.бух. пока я в отпуске и на основании чего?

    ОГРОМНОЕ СПАСИБО!


  2. ответ для Katty! , на сообщение « Право подписи документов ген. дир. »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 271

    находясь в отпуске по уходу вы не можете подписывать документы как ген.директор.
    Право подписи автоматически не переходит никогда и никому, нужен прика:
    на период отпуска по уходу за ребенком возложить обязанности ген.директора и гл.буха на исполнительного директора сидорова И.Д. с правом подписи финансовых документов.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « находясь в отпуске по уходу вы не... »
    #3

    Спасибо! я так понимаю, что я вообще ничего не могу подписывать? и акты тоже?


  4. ответ для Katty! , на сообщение « Право подписи документов ген. дир. »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 271

    подписывать то вы можете, но факт вашей подписи может быть оспорен.
    На исп.директора лучше всего к приказу еще и доверенность оформить.
    Или, как вариант: вам оформить работу на условиях неполного рабочего времени ( хоть по 1 часу в день), тогда вы и право на пособие до полутора лет сохраняете ( если еще его получаете), и право подписи не теряете.

    Еще хочу уточнить: ваш вопрос - это скорее к юристам. Он уже несколько за рамками трудового кодекса.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena