Здравсвуйте!
У нас директор составляет очень хитрый график, бывают переработки, а в этом месяце у меня 9 часов недоработки. Вопрос:
1. Имеют ли они право обязать меня отработать лишние 9 часов в январе?
2. Как должны оплачиваться переработки? Где-то я читала, что 2 часа сверхурочного времени - в полуторократном размере, все что сверх того - в двухкратном. Если это так, то 2 часа переработки в день? или в неделю/месяц?
Заранее спасибо!
все зависит от того, как организован учет рабочего времени.
при суммированом учете, например, переработки считают по окончании учетного периода - месяца, квартала, года.
Да, переработки оплачиваются в полуторном или двухкратном размере: первые 2 часа в учетном периоде - в полуторном, остальные - в двухкратном размере.