Тема: Вопрос по соращению

  1. #1
    Частый гость
    Регистрация
    19.10.2010
    Адрес
    СПБ
    Сообщений
    59

    Вопрос по соращению

    День добрый. Подскажите, пожалуйста, как себя вести в данной ситуации, т.к. сталкиваюсь с этим в первый раз.
    Сегодня позвонила начальник отдела и объявила, что с 1 февраля нашу должность (а по штату нас 4 человека) сокращают и остается только 2 ставки. И меня, по умолчанию, сокращают, т.к. я позже всех пришла на эту должность. У меня ребенок 2,2 годика. По телефону уже предложили должность, но намного ниже по квалификации, чем есть сейчас. Я на нее не соглашусь.
    Помогите, подскажите, как грамотно поступить в этой ситуации. Сколько раз и каким образом можно отказываться от предлагаемых вакансий? Могут ли они быть ниже по квалификации, чем есть сейчас? Если в итоге меня ничего из предлагаемых вакансий не устроят, то меня сократят по собственному желанию?
    Очень жду вашего ответа, т.к. завтра с утра уже идти беседовать с начальником.
    Заранее благодарна!

  2. ответ для Дадунька , на сообщение « Вопрос по соращению »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 264

    вас не имеют права сократить, т.к. у вас ребенок возрасте до 3 лет.
    Кроме того, о сокращении должны уведомить письменно за 2 месяца, а не по телефону за пару дней.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena