Ликвидация организации во время отпуска по уходу за ребенком.
Здравствуйте!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Мне позвонили с работы и сказали, что организация, где я работала ликвидируется и через 2 месяца меня уволят. Попросили приехать за уведомлением. Имею ли я право на компенсацию?И что в этой ситуации делать?
Здравствуйте! У меня похожая ситуация и я хотела бы узнать что мне теперь надо делать? Куда идти? Детям еще нет 3 лет и соответственно отпуск не закончился... Сколько я могу еще не искать работу чтобы не потерять стаж? Нужно ли идти вставать на биржу или это не обязательно и какие до-ты туда надо нести?
Еще раз простите за беспокойство. Хотела внести немного уточнений по своей ситуации. Вся информация, которой я обладаю исключительно со слов людей,которые там работаю( работали). Она очень разрозненная, но боюсь что правильной я не узнаю никогда.
Фирма в которой я числилась банкрот. По другим сведениям ее продали, по третьим разбили на части и одну объявили банкротом, а другую продали.
Тем кто там сейчас работает еще в марте предложили написать заявление по собственному, а затем о приеме в новую фирму. Нас же, декретных просто увольняют в связи с ликвидацией. Насколько это законно? Нужно ли отстаивать свои права или нет в данной ситуации?
уволить в связи с ликвидацией не так просто.
Вас должны уведомить письменно, за 2 месяца до увольнения.
при увольнении выплатить выходное пособие.
Помимо записи в трудовую книжку о том, что вы уволены в связи с ликвидацией, вам должны еще выдать копию решения о ликвидации предприятия, зарегистрированную в налоговой инспекции.
После этого - в центр занятости на учет, и в собес за пособием по уходу, если ребенку еще не исполнилось полтора года.
Пока нет документов каких-то и вобще конкретики, говорить не о чем.
Ликвидация организации во время отпуска по уходу за ребенком.
Цитировать