1. #31021
    Элита Аватар для Аммиачная Селитра
    Регистрация
    02.01.2010
    Адрес
    актюбинтюбенский жимический завод
    Сообщений
    2 183

    Цитата Сообщение от Николеtta Посмотреть сообщение
    т.е будет дальше увеличивать долг, который неизвестно когда выплатят? а в отпуск очередной может уйти?( пол года со дня трудоустройства прошло)
    Вы не мешайте все в одну кучу. Разделите проблемы.
    Проблема первая- не выплата зарплаты. Вы имеете полное право обратится в трудовую инспекцию, в прокуратуру и т.д.
    Проблема два- увольнение без отработки. Оно может быть по соглашению сторон. Ваш муж может подойти к руководителю и без эсколации конфликта нормально попробовать договорится. Либо без отработки уволится, либо с каким то минимальным сроком, до тех пор пока не решат кому перепоручить обязанности, либо раз полгода отработал, есть уже 2 недели отпуска, уйти в очередной отпуск с последующим увольнением. Ну если уж совсем никак, то да, придётся отрабатывать.
    у меня дисграфия — определённое нарушение письма, при дисграфии нарушается написание по фонетическому принципу, в результате чего возникает большое количество специфических ошибок, искажающих звуковой состав слова. Я вас уважаю, а ошибки от болезни

  2. #31022
    Элита Аватар для Аммиачная Селитра
    Регистрация
    02.01.2010
    Адрес
    актюбинтюбенский жимический завод
    Сообщений
    2 183

    Цитата Сообщение от Николеtta Посмотреть сообщение
    зп официальная...
    ему посоветовали написать в заявлении причину " в связи с невыплатой ЗП", якобы должны уволить в тот же день...получается, что это не так?
    Кто это интересно такое посоветовал? Нет, такой возможности у него нет
    у меня дисграфия — определённое нарушение письма, при дисграфии нарушается написание по фонетическому принципу, в результате чего возникает большое количество специфических ошибок, искажающих звуковой состав слова. Я вас уважаю, а ошибки от болезни

  3. #31023
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 205

    Цитата Сообщение от Николеtta Посмотреть сообщение
    зп официальная...
    ему посоветовали написать в заявлении причину " в связи с невыплатой ЗП", якобы должны уволить в тот же день...получается, что это не так?
    нет такого основания для увольнения в Трудовом кодексе.
    Можно написать заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зп, если задержка больше 15 дней. Но заявление надо обязательно зарегистрировать и копию с датой и подписью оставить у себя.
    После этого на работу можно не выходить, написать заявление об увольнении, тоже его зарегистрировать, и еще через 2 недели уволиться.

  4. ответ для ungl , на сообщение « Договориться с начальством не... »
    #31024

    Цитата Сообщение от ungl Посмотреть сообщение
    Договориться с начальством не получается уйти "по соглашению" в тот же день?
    Должны компенсацию за задержку зпл дать, но когда дадут и дадут ли....
    нет, его не отпустят(( их очень устраивает бесплатный работник)
    про отпуск поясните, пжл., вроде же обязаны давать?

  5. #31025

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    нет такого основания для увольнения в Трудовом кодексе.
    Можно написать заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зп, если задержка больше 15 дней. Но заявление надо обязательно зарегистрировать и копию с датой и подписью оставить у себя.
    После этого на работу можно не выходить, написать заявление об увольнении, тоже его зарегистрировать, и еще через 2 недели уволиться.
    спасибо.

  6. ответ для Николеtta , на сообщение « нет, его не отпустят(( их очень... »
    #31026
    Элита Аватар для Аммиачная Селитра
    Регистрация
    02.01.2010
    Адрес
    актюбинтюбенский жимический завод
    Сообщений
    2 183

    Цитата Сообщение от Николеtta Посмотреть сообщение
    нет, его не отпустят(( их очень устраивает бесплатный работник)
    про отпуск поясните, пжл., вроде же обязаны давать?
    Давать то обязаны, но если составлен график отпусков заранее и сейчас как раз даты в которые муж планировал уйти, то да, не вопрос. Но если его нет, то не обязан работодатель предоставлять отпуск со следующего после заявления дня
    у меня дисграфия — определённое нарушение письма, при дисграфии нарушается написание по фонетическому принципу, в результате чего возникает большое количество специфических ошибок, искажающих звуковой состав слова. Я вас уважаю, а ошибки от болезни

  7. ответ для S*OXARA , на сообщение « Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки!... »
    #31027

    Подскажите пожалуйста как лучше откликнуться на вакансию? Напрямую к работодателю или через кадровое агенство? Позвонили из агенства предложили собеседование,затем сами нашли вакансию напрямую у работодателя.

  8. #31028
    Наш человек Аватар для helentary
    Регистрация
    20.03.2009
    Адрес
    м.Приморская, Морская наб.
    Сообщений
    6 540

    Цитата Сообщение от теплое счастье Посмотреть сообщение
    Подскажите пожалуйста как лучше откликнуться на вакансию? Напрямую к работодателю или через кадровое агенство? Позвонили из агенства предложили собеседование,затем сами нашли вакансию напрямую у работодателя.
    У моей подруги была такая ситуация. Отказали кандидату. А он был лучшим. Если бы не было этой дилеммы КА- сами нашли, то взяли бы.




  9. ответ для helentary , на сообщение « У моей подруги была такая ситуация.... »
    #31029

    Цитата Сообщение от helentary Посмотреть сообщение
    У моей подруги была такая ситуация. Отказали кандидату. А он был лучшим. Если бы не было этой дилеммы КА- сами нашли, то взяли бы.


    Извините я не очень поняла.лучше ка?
    Наше счастье с нами+1 февральское чудо

  10. ответ для S*OXARA , на сообщение « Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки!... »
    #31030

    Забыла добавить ка приглашает пока на собеседование в ка а не к работодателю.

Страница 3103 из 3228 « Первая 21032603300330533093309931003101310231033104310531063107311331533203 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena