Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[mam]

Срочно ищем продавцов-консультантов в павильон молочной фермерской продукции:

Обязанности:
Что требуется?
Общение с покупателями, помощь в выборе, проведение дегустаций.
Создание жизнерадостной атмосферы в павильоне.
Работа подойдет тем, кто мечтает открыть собственное кафе, любит готовить и общаться с людьми.
Открытие, закрытие торговой точки, прием, выкладка товара, отслеживание сроков годности.

Требования:
Наличие санитарной книжки или готовность ее получить,
Разрешение на работу или гражданство РФ,

Условия:
Сменный график работы (подходит молодым мамам)
Оформление по ТК РФ
Скидки для персонала на продукцию

Точки: м. Чкаловская, Гатчина, Сосновый Бор

Все вопросы можно задать по телефону: +7-921-77-28-651 (Алексей)

[NNikoli]

Я бы не заполняла.
Слишком много лишнего.
Если б уже перед трудоустройством, то возможно..а так...анкета...высланная по почте, не факт, что и работать то туда пойдете.
Я обычно такие анкеты либо игнорирую, либо заполняю только то , что считаю нужным, т.е. минимум инфо, либо ту, которая указана в резюме, и то всегда удивляло, вот нафига?! все указано в резюме!

так же делаю
что СБ проверяет по анкете то?? там ведь и фигни понаписать можно..

Спасибо за ответы!Меня тоже удивило,что половина вопросов в анкете дублирует резюме!В итоге решила на собеседование не идти, взвесив все за и против.

[Чайюри]

вы - молодец. Мне тоже пришлось выбирать и я сделала аналогичный выбор.
Минусы: денег стало заметно меньшею Плюсы: здоровье улучшилось значительно, приобрела новую профессию (курсы и практический опыт - в настоящее время).
А старые знания никуда не деваются и помогают.

Спасибо!) Да, деньги....в первое время вообще было очень туго. Да и сейчас в сравнении с прошлым -..да даже и не стоит сравнивать.

[alsunchikk]

Работа оператором call-центра. Все, что нужно делать, это совершать исходящие звонки по готовой базе и предлагать услуги компании (создание сайтов, продвижение сайтов в сети интернет, IT-аутсорсинг, внедрение и сопровождение программы 1С) и назначать встречи с потенциальными клиентами для менеджеров по продажам.

Мы готовы предложить:
• Стабильную и выплаченную в срок заработную плату и работающую систему премирования (20000 руб. (оклад) + процент от продаж (10%));
• Официальное оформление;
• Комфортное расположение офиса (бизнес-центр рядом с парком у метро Парк Победы);
• Пятидневную рабочую неделю и график с 10.00 до 17.30 (перерыв на обед 1 час, в пятницу рабочий день сокращен на 30 мин.);
• Бесплатное обучение навыкам продаж;
• Работу в дружном коллективе;
• В любое время - чай, кофе,
• Корпоративные праздники.
Более подробную информацию можно получить по тел. (812)495-63-39, доб. 108 или 8-921-317-31-17.

[moon3003]

Уважаемые кадровики,подскажите, может ли работодатель просмотреть резюме так, что бы соискатель это не увидел? То есть, отправленное резюме на вакансию, висит как не просмотренное, а работодатель его всё таки посмотрел? Сайт супер*джоб

Может

[таняиванова]

Если есть кадровики, прошу откликнитесь. Оч надо найти народ на работу. Новая фирма, новый продукт. Общепит. Нужны все-все.

[Сашкина жена]

Так вы все должности напишите, народ сам откликнется.

[Маруча]

Если есть кадровики, прошу откликнитесь. Оч надо найти народ на работу. Новая фирма, новый продукт. Общепит. Нужны все-все.

а территориально то где?

[Zenobia]

здравствуйте! помогите, пожалуйста, понять...правильно ли я понимаю, что могу претендовать на должность "Менеджер по кадровому делопроизводству"? подбором персонала не занималась, готовила, в основном, первичную документацию для ОК в большой компании..Приём, увольнение, совмещения, переводы, отпуск и т.д. Ведение табеля, входящая документация, служебные записки.
Владею программами электронного документооборота ESED и R12. Кстати, в вакансиях часто указывают , что необходим опыт работы в 1С ЗУП 8...Это более новые программы по электронному документообороту? или наоборот?)

[Linas]

здравствуйте! помогите, пожалуйста, понять...правильно ли я понимаю, что могу претендовать на должность "Менеджер по кадровому делопроизводству"? подбором персонала не занималась, готовила, в основном, первичную документацию для ОК в большой компании..Приём, увольнение, совмещения, переводы, отпуск и т.д. Ведение табеля, входящая документация, служебные записки.
Владею программами электронного документооборота ESED и R12. Кстати, в вакансиях часто указывают , что необходим опыт работы в 1С ЗУП 8...Это более новые программы по электронному документообороту? или наоборот?)

Ну почему новые, уже несколько лет, как не новые. Претендовать можете, так как кадровое производство и менеджер по персоналу это разные специальности, практикой владеете, хорошо бы курсы какие нибудь пройти (если их нет). С 1С ЗУП8 можете ознакомиться с демо версией в инете. СЭД которыми вы владеете редкость в питерских компаниях, в отличии от 1С