Тема: Увольнение с работы по совместительству

  1. #1
    Наш человек Аватар для dasha_general
    Регистрация
    25.01.2010
    Адрес
    м.Владимирская/Маяковская
    Сообщений
    6 973

    Увольнение с работы по совместительству

    Здравствуйте, у меня такая ситуация:

    собираюсь увольняться с работы по совместительству в Спб (основное место работы в Москве, там же и трудовая книжка, соответственно).
    Вопросы:
    1. за сколько дней нужно писать заявление?
    2. как быть с трудовой? (нужно ли ее привозить из Москвы, или запись в ней можно проставить позднее? Есои честно, я без этой записи в трудовой вполне обойдусь. Естественно, ехать в Мск, чтобы забрать трудовую, а потом везти им ее обратно - довольно сложно)
    3. когда производится расчет?

    заранее огромное спасибо

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 029

    1.за 14 дней
    2. запись о работе по совместительству вам внесут на основном месте работы. Для этого нужно написать заявление " прошу внести запись о работе по совместительству" и приложить копии приказов о приеме и увольнении по совместительству. Можно эту запись и не вносить, это ваше личное дело.
    3. в день увольнения, т.е. в последний рабочий день.

  3. #3
    Наш человек Аватар для dasha_general
    Регистрация
    25.01.2010
    Адрес
    м.Владимирская/Маяковская
    Сообщений
    6 973

    спасибо огромное за подробный ответ!

  4. #4
    Наш человек Аватар для dasha_general
    Регистрация
    25.01.2010
    Адрес
    м.Владимирская/Маяковская
    Сообщений
    6 973

    и еще такой вопрос - если я собираюсь выйти на постоянную работу в Петербурге (с 1 июня), и в первый день выхода на работу обязана предоставить трудовую книжку работодателю, то означает ли это, что до 1 июня мне нужно успеть уволиться с постоянной работы в Москве и забрать трудовую?
    или возможно уволиться позднее?

  5. #5
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 029

    Цитата Сообщение от gadosti Посмотреть сообщение
    и еще такой вопрос - если я собираюсь выйти на постоянную работу в Петербурге (с 1 июня), и в первый день выхода на работу обязана предоставить трудовую книжку работодателю, то означает ли это, что до 1 июня мне нужно успеть уволиться с постоянной работы в Москве и забрать трудовую?
    или возможно уволиться позднее?
    да, конечно вы сначала должны уволиться в Москве, потом трудоустроиться в другом месте.
    Как кадровик, я не приму на работу человека, который еще не уволен.

  6. #6
    Наш человек Аватар для dasha_general
    Регистрация
    25.01.2010
    Адрес
    м.Владимирская/Маяковская
    Сообщений
    6 973

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    да, конечно вы сначала должны уволиться в Москве, потом трудоустроиться в другом месте.
    Как кадровик, я не приму на работу человека, который еще не уволен.
    а могу я заявление на увольнение отправить по почте в Москву?
    (была ситуация, когда нужно было написать заявление на отпуск по уходу до 1,5 а потом и до 3х лет - в отделе кадров разрешили прислать по почте заявление, выслали заранее образец и приказ, я всё подписала и отправила).
    вот возможна такая же ситуация с увольнением и могу ли я попросить их отправить мне трудовую также по почте (прислать к ним курьера и оплатить доставку, разумеется)?



    я-Даша,ко мне только на ты

  7. #7
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 029

    Да,вы можете отправить заявление по почте.
    И можете указать, каким способом передать вам трудовую книжку.
    Только имейте ввиду, что в случае отправки по почте ( по вашей письменной просьбе) за сохранность вашей трудовой работодатель уже не отвечает с момента отправки.

  8. #8
    Наш человек Аватар для dasha_general
    Регистрация
    25.01.2010
    Адрес
    м.Владимирская/Маяковская
    Сообщений
    6 973

    а могу я попросить трудовую передать моей коллеге, которая едет в Петербург и привезет?
    или это уже за рамками?



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena