подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации.
я была в декретном отпуске, захотела выйти на работу. вышла и отработала 5 мес. поняла, что не очень справляюсь и хочу обратно в декрет. возможно ли уйти в декретный отпуск опять обратно, при этом уже в этот пн?т.е. с 1 ноября?
еще один вопрос - что делать, если пока я досиживаю свой декрет, меня попытаются уволить? организация ликвидироваться не собирается, штат не сокращают (наоборот, расширяют). т.е. просто потому что я им "неудобна".
могу ли я продлить свой декретный отпуск за счет больничного накануне выхода из отпуска? (чтобы выиграть время для поиска работы и чтобы не было пробелов в трудовой).
отпуск вы можете взять с любого дня. Но с 1.11 уж не получится - надо заявление подать и зарегистрировать, Со следующего после подачи заявления дня вы можете уйти в отпуск по уходу.
Единственный законный способ вас уволить до окончания отпуска по уходу - ликвидация.
про больничный не очень поняла. Кто вам мешает искать работу еще находясь в отпуске по уходу? Найдете новое место - уволитесь и устроитесь в другую фирму.
простите, напишу тут, т.к. продолжение темы.
я нашла новое место, с этой работы собираюсь увольнятся 31 мая.
за сколько дней мне надо известить работодателя?
т.е. правило "за 2 недели" еще действует или нет?
и еще вопрос:
если я вот сейчас увольняюсь (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается 23 сентября), в 2010 отработала с 1 июня по 1 ноября официально, то положена ли компенсация за отпуск?
1. да, правило действует. Подавать заявление надо за 14 дней или раньше ( но не позже).
2. надо считать по всем периодам работы и всем использованным отпускам. Для этого мало информации.
декрет и работа
Цитировать