Добрый вечер! Подскажите как правильно исправить и сделать запись в трудовой книжке,если неверно указана дата,например:порядковый номер 15,дата 01.02.2011. принят на должность менеджера, приказ № 3 от 02.02.2011. Заранее спасибо.
если все-таки это ошибка и вы хотите ее исправить, то делаем следующее:
под этой записью. на следующей строчке, пишем: запись № 15 не действительна.
еще ниже
номер записи, правильная дата, правильная запись полностью.
печати не ставим! только пр увольнении.
ничего не зачеркиваем!!
ЗЫ: я бы такую запись исправлять не стала. да, возможно есть ошибка.
Но она не принципиальна. запись читается, выглядит вполне нормально.
Если внести исправления, далеко не каждый и не сразу сможет найти различия, а вопросы задавать будут все. кто прочитает эту запись.
Спасибо,там точно ошибка. Это просто был пример. Дата точно неверная. Уволен человек в ноябре,а следующая запись о приеме на работу датирована октябрем(должен быть декабрь).Я прсто нашла в интернете неоднозначное трактование как исправить именно дату.Например предлагается такой вариант,как: после написания о том,что запись за № таким-то недействительна,написать порядковый номер,верную дату и "принят на должность такую -то такого-то числа".Но как-то меня смущает это.
Исправления в трудовой книжке
Цитировать