Тема: трудовой договор

  1. #1
    Ветеран Аватар для ТаПеРа
    Регистрация
    18.02.2008
    Адрес
    Нарвская
    Сообщений
    986

    трудовой договор

    с 1.03 работаю на руководящей должностии до сих пор не видела договора и не подписывала его. насколько это серьезное нарушение для работодателя и при моём увольнение то что мной не подписан трудовой договор это "+" или "-" для меня? заранее спасибо

  2. ответ для ТаПеРа , на сообщение « трудовой договор »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 733

    это минус конечно для вас.
    вы уверены, что вообще оформлены?
    компания белая?
    для работодателя это серьезное нарушение.

  3. #3
    Элита Аватар для Oshan
    Регистрация
    16.03.2008
    Адрес
    Московский р-н
    Сообщений
    1 896

    А я была с сентября оформлена на полный рабочий день,с февраля перешла на работу на неполную рабочую неделю.Первый трудовой договор мне дали спустя 5 месяцев,а допсоглашение или договор на изменение рабочего дня я до сих пор не видела.Собираюсь увольняться,надо ли мне отрабатывть 2 недели и как менч будут увольнять -договор что ли задним числом дадут подписать?(Крупная компания с иностранными хозяевами и гл.офисом в Москве)

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 733

    Цитата Сообщение от Oshan Посмотреть сообщение
    А я была с сентября оформлена на полный рабочий день,с февраля перешла на работу на неполную рабочую неделю.Первый трудовой договор мне дали спустя 5 месяцев,а допсоглашение или договор на изменение рабочего дня я до сих пор не видела.Собираюсь увольняться,надо ли мне отрабатывть 2 недели и как менч будут увольнять -договор что ли задним числом дадут подписать?(Крупная компания с иностранными хозяевами и гл.офисом в Москве)

    уточните в отделе кадров, где ваше доп.соглашение.
    отрабатывать 2 недели надо в любом случае.

  5. #5
    Ветеран Аватар для ТаПеРа
    Регистрация
    18.02.2008
    Адрес
    Нарвская
    Сообщений
    986

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    это минус конечно для вас.
    вы уверены, что вообще оформлены?
    компания белая?
    для работодателя это серьезное нарушение.
    работаю в этой компании давно, за должность заместителя всё подписывала и был договор, а на директора так ничего и нет, пару раз спросила, в ответ тишина, я вот и думаю нужно ли требовать?
    и ещё есть ли такие случаи, когда работодатель может не отдать трудовую книжку?

  6. ответ для ТаПеРа , на сообщение « работаю в этой компании давно, за... »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 733

    Цитата Сообщение от ТаПеРа Посмотреть сообщение
    работаю в этой компании давно, за должность заместителя всё подписывала и был договор, а на директора так ничего и нет, пару раз спросила, в ответ тишина, я вот и думаю нужно ли требовать?
    и ещё есть ли такие случаи, когда работодатель может не отдать трудовую книжку?
    так давайте подробно и по пунктам.
    вы первом сообщении вы написал, что работаете с 01.03. и договора нет и небыло.
    теперь пишите - работаете давно и какой-то договор у вас есть.

    если сложно написать - позвоните мне, телефон в профиле.

    про трудовую книжку: работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения Задержка трудовой - это серьезное нарушение, подсудное дело.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena