Тема: Можно ли найти за что уволить беременную.

  1. #1
    Старожил Аватар для Марленка
    Регистрация
    10.12.2007
    Адрес
    Приморский р-н Серебряные звезды
    Сообщений
    1 450

    Можно ли найти за что уволить беременную.

    Добрый день.
    Можно ли найти хоть, что-то за что можно уволить беременную?
    Договора о материальной ответственности нет, руководство и трудовая в москве (это если придумают прогулы)
    должностных инструкций или какого-то плана выполнения работ нет.
    в декрет с 13 августа, в отпуск с 15 июля, остался месяц. единственное написала отпуск за свой счет, который еще не был отправлен в бухгалтерию в москву (они же его и потерять специально могут)

    Я-Наташа, Терпение и труд мне не идут

  2. ответ для Марленка , на сообщение « Можно ли найти за что уволить... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 061

    не очень понятна ситуация.

    уволить вас по инициативе работодателя не возможно.
    По другим основаниям - можно, при желании.

  3. ответ для Марленка , на сообщение « Можно ли найти за что уволить... »
    #3
    Старожил Аватар для Марленка
    Регистрация
    10.12.2007
    Адрес
    Приморский р-н Серебряные звезды
    Сообщений
    1 450

    Вот про эти основания я и спрашиваю. Т.к на работе произошел конфликт и меня грозили уволить (особо не переживаю) но вот интересно можно ли найти хоть какую-нибудь причину для увольнения.

  4. ответ для Марленка , на сообщение « Можно ли найти за что уволить... »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 061

    теоретически. можно.
    можно придумать изменение условий трудового договора например. Т.е. вас уведомят за 2 месяца о том, что меняется к примеру график работы ( те же 8 часов, но не с 9 утра, а например с 13 до 21ч), или офис и ваше место работы перемещается куда-нибудь в другой край города...Но и у вас есть свои методы: чуть что - сразу в ЖК, брать справку и том, что вам необходим легкий труд. Обязаны либо предоставить этот легкий труд и сохранить средний заработок, либо освободить от работы с сохранением среднего заработка.
    Будет трудно - звоните, телефон в профиле.
    беременную, если она не на срочном договоре, уволить практически не возможно.

  5. ответ для Марленка , на сообщение « Можно ли найти за что уволить... »
    #5
    Старожил Аватар для Марленка
    Регистрация
    10.12.2007
    Адрес
    Приморский р-н Серебряные звезды
    Сообщений
    1 450

    Спасибо большое.
    ДА И ОСТАЛОСЬ РАБОТАТЬ ВСЕГО 1 МЕСЯЦ! можно и на больничном посидеть)))



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena