Тема: Повторное оформление ТД в одной и той же фирме

  1. #1
    Старожил Аватар для ШишаАиша
    Регистрация
    11.01.2009
    Адрес
    м. пл. Мужества
    Сообщений
    1 320

    Повторное оформление ТД в одной и той же фирме

    Здравствуйте! У нас очередной оч. интересный случай... с 2008 по 2010гг включительно была разработана и применялась одна форма ТД. в 2011 по требованию нового заказчика форму переделали (добавили уточнения, ввели английский вариант и т.д. делал юрист). это очень важно, т.к. работники - проги, заказчик - очередной забугорный банк (безопасность и т.д.) переподписать нужно всех сотрудников обязательно (и уборщицу тоже) с 01,08,11.
    1. как грамотно завершить "старый" вариант договора, не применяя увольнения (у большинства сотрудников существенные условия труда не меняются).
    2. у двух сотрудников меняется оклад в большую сторону и переводятся в др. отдел (в ТД сами отделы не указываются. загвоздка с окладом). т.е. приказ о переводе за 2 месяца, изменение ШР, запись в ЛК - это понятно. новый оклад прописан в новом ТД, т.к. перевод также осуществляется с 01,08,11. что посоветуете?
    Спасибо.

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 960

    1. написать. что данные ТД подписываются в связи с изменением формы договора и служат для оформления уже действующих трудовых отношений. Дата начала работы - в соответствии с ранее действующим договором. дата начала действия нового договора - текущая.
    2. то же самое ( п.1) плюс как в обычном ДС указать изменившиеся условия.

  3. #3
    Старожил Аватар для ШишаАиша
    Регистрация
    11.01.2009
    Адрес
    м. пл. Мужества
    Сообщений
    1 320

    пардон, туплю:
    1. написать в самом ТД новой формы? если "да" - нереально, форма утверждена заказчиком, дополнить нельзя. приказом можно издать с данной формулировкой и ознакомить народ?

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 960

    прошу прощения. только увидела пост.
    еще актуально?



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena