Здравствуйте!
Проходит перевод в другую организацию путем сокращения штатов (часть из которых принимают в другую организацию), не ликвидация организации. Я в отпуске по уходу до 1,5 лет, планировала сидеть до 3 лет. Кадровик предлагает либо остаться в этой организации, либо уволиться по соглашению сторон. Какие выплаты я могу получить во втором случае?