дата возвращения из ком-ки неизвестна

[ПинаКолада]

Добрый день! Работаю в компании, в которой практикуется отправления в командировку без конкретной даты возвращения (так как неизвестно, когда выполнены будут работ).
Дата вписывается после того, как сотрудник приедет, тоже самое и с итоговым кол-вом дней.
Подскажите, насколько это допустимо?

[Кaramel]

сама так же делаю иногда.
пока проблем не было.

прямого запрета в кодексе не нашла.

[ПинаКолада]

Спасибо, и еще маленький спорный вопрос, аж ночь плохо спала..))
Например...
если человек приянт 16 сентября 11 года... и уволился 14 октября 2011 года... то сколько положено компенсации за неисп. отпуск??
судя по некоторым трактовкам то "0".. так как в сентябре он отработал меньше половины месяца.. и октябре меньше поломины месяца... но суммарное кол-во дней 29 кдн... почти месяц..

[Кaramel]

считаем не календарные месяцы. а рабочие ( по аналогии с рабочим годом).
компенсация за 1 месяц= 2,33 к.д.