Здравствуйте,вероятно такой вопрос уже задавали, ноя так запуталась, что если мне не "разжевать" - на примерах не пойму, простите...
Ситуация: Работаю в фирме с 2005г, с 2008 г в отпуске пр БиР, а с 2009г в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет(заканчивается в феврале 2012г) оклад примерно 20тр(декретные были около 100тр), сейчас беременна, в конце декабря 2011г отпуск по БиР(вроде )пока я не работала оклад повысили до 25тр. и вот он - главный вопрос... как поступить выгоднее? не выходить на работу и тогда будут рассчитывать по старой схеме, да?т.е. получу ту же сумму(100тр)? или выгоднее выйти на работу и тогда...? сколько нужно отработать? где-то вычитала, что можно даже на день выйти, т.к считают средний заработок за день, и тогда собственно не имеет значения 1 месяц или 1 день... уже голова кругом! разжуйте, пожалуйста, для особо одаренных...
Karamel, проконсультируйте пожалуйста,ситуация следующая:
в ноябре 2009 г. вышла в декрет,сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. примерно в феврале 2012г.снова в декретный отпуск. За время первого декрета закончила университет,соответственно оклад повысился(место работы - гос-ый дет.сад). Вопрос- рассчитают ли пособие по новому окладу(учитывая высшее образование),если я не буду выходить на работу? или автоматически будет браться прежняя зарплата?
с выплатой первых декретных пришлось разбираться через гос.службы,т.к. часть денег "не досчитали",поэтому решила сразу проконсультироваться у независимых экспертов.
спасибо за ответ!
Яна, у меня сопутствующий вопрос по теме ТС с начислением декретных. Если я выхожу после отпуска по уходу, будучи беременна на 5 мес. до следующего декрета. И за эти 5 мес. будут больничные. 1. То как будут рассчитаны декретные по второй схеме - доход, поделенный на количество отработанных дней или больничные дни туда так же будут включены? 2. Как расчитываются больничные в этом случае, какой период охватывается - рабочий или включая месяцы, когда я еще была в отпуске по уходу (там ведь дохода не было)? Если возможно, с сылкой на статьи ТК.
1. по расчету среднего заработка для отпуска по БиР в таком варианте не подскажу, это к бухгалтеру.
2.Обычный больничный будут считать исхода из среднего заработка за 2 календарных года до начала первого декрета.
Скажем, если вы в декрет вышли в 2008 году, то средний будут считать за 2006-2007 годы.
Оплата больничного регулируется на ТК, а нормативными документами ФСС, можно на сайте ФСС найти.
)пока я не работала оклад повысили до 25тр. и вот он - главный вопрос... как
выгоднее выйти на работу?? а на сколько?
Цитировать